Методична робота
Про організацію методичної роботи
з педагогічними працівниками школи
у 2019-2020 навчальному році
На виконання річного плану роботи школи на 2019-2020н.р., враховуючи рекомендації методичного кабінету відділу освіти Сокальської РДА та на виконання наказу по школі від 04.06.2019р. № 90/ОД « Про підсумки методичної роботи в школі у 2018-2019 н.р.»,
наказую:
1. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Цьоні Л.Є.:
1.1. поновлювати навчально-методичну базу кабінету; забезпечувати шкільний методичний кабінет сучасною науково-методичною літературою та інформаційно-комп’ютерними ресурсами для оптимізації умов самоосвітньої діяльності;
Протягом року
1.2. продовжувати вести каталог методичних матеріалів;
Протягом року
1.3. сприяти публікації матеріалів з досвіду роботи вчителів у фахових виданнях;
Протягом року
1.4. сприяти роботі постійних експозицій при шкільному методичному кабінеті;
Протягом року
1.5. на основі комплексної діагностики вивчити потребу кожного педагога у підвищенні рівня професійного росту.
Протягом року
2. У 2019/2020 навчальному році продовжити працювати у таких формах методичної роботи:
2.1. ОМО;
2.2. ШМО;
2.3. ШМВ;
2.4. педради;
2.5. творча група по роботі школи за еколого-натуралістичним напрямком;
2.6. методичний інструктаж;
2.7. семінари-практикуми;
2.8. співбесіди, консультації;
2.9. самоосвіта;
2.10. конкурс «Вчитель року», «Надія», «Я іду на урок»;
2.11. творчий звіт вчителя на робочому місці;
2.12. педагогічні читання.
3. Залучити до участі в конкурсі «Вчитель року» всіх бажаючих вчителів-предметників:
3.1. перший етап конкурсу провести у школі до 30.10.2019р.:
3.2. затвердити склад журі:
Гаврилів Я.С. – голова журі
Цьона Л.Є. – член журі
Кріцак Н.Я. – член журі.
4. Продовжити роботу із наставництва над молодими та малодосвідченими вчителями у ШМВ.
4.1. затвердити керівником ШМВ заступника директора з НВР Цьону Л.Є.
4.2. закріпити досвідчених вчителів школи наставниками за молодими вчителями.
До 14.09.2019р
4.3. Вчителям-наставникам:
4.3.1. роботу з молодими та малодосвідченими вчителями проводити згідно плану роботи школи молодого вчителя ;
Постійно.
4.3.2. розробити для кожного молодого спеціаліста індивідуальні завдання з урахуванням їхньої теоретичної та методичної підготовки;
До 20.09.2019р.
4.3.3. систематично відвідувати уроки у молодих вчителів;
По 4 уроки щосеместрово.
4.3.4. активно залучати молодих вчителів до роботи шкільних МО;
Постійно.
4.3.5. провести тиждень відкритих уроків молодих учителів.
Травень 2020р.
4.4. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Цьоні Л.Є до 20.09.2019р. розробити план роботи Школи молодого вчителя.
5. Створити творчу групу вчителів по роботі школи за еколого-натуралістичним та євроінтеграційним напрямками у складі:
5.1. організувати роботу творчої групи у складі: Кріцак Н.Я., Гаврилів Я.С., Цьона Л.Є., Кравець О.В, Павлів О.І.;
5.2. керівником творчої групи призначити вчителя біології Кріцак Н.Я.;
5.3. керівнику творчої групи Кріцак Н.Я. скласти план роботи групи на 2019-2020н.р.;
До 15.09.2019р.
6. Сприяти залученню педагогів до роботи у диференційованих методичних формуваннях (у Школах молодих педагогів, у творчих групах).
Протягом року.
7. Затвердити керівниками :
7.1. ШМО класних керівників Базарко О.Л.;
7.2. ШМО вчителів гуманітарного циклу Сидор С.Б.;
7.3. ШМО вчителів природничо – математичного циклу Баранець М.Б.;
7.4. ШМО вчителів художньо-естетичного циклу, фізичної культури та трудового навчання
Калинівську С.А.
7.5. ШМО вчителів початкових класів Тимків М.К.
8. Керівникам ШМО:
8.1. спрямувати роботу ШМО на вироблення колективного досвіду на основі принципу
науковості, системності, практичної спрямованості;
8.2. активізувати роботу вчителів (в рамках роботи ШМО) щодо створення навчально-
методичного, дидактичного забезпечення навчально-виховного процесу, забезпечення
навчальних кабінетів;
8.3. удосконалювати форми та методи роботи вчителів в рамках ШМО;
8.4. активізувати роботу з узагальнення ППД, творчих доробків, популяризації методичних
матеріалів у фаховій пресі, на районній виставці методичних видань;
З 2019-2020 н.р., постійно
8.5. скласти плани-графіки засідань предметних МО.
до 14.09.2019 р..
9. Бібліотекарю школи Бобко М.П.:
9.1.своєчасно інформувати вчителів про надходження літератури в шкільну бібліотеку;
Протягом року.
9.2.продовжити роботу над доброчинними акціями, пов’язаними з роботою бібліотеки;
Протягом року.
.
10. Адміністрації школи:
10.1. забезпечити системний підхід організації методичної роботи;
10.2. на педагогічні ради виносити питання аналізу результатів роботи з професійного
розвитку; реалізація завдань професійного розвитку, які ставить перед собою колектив:
впровадження сучасних технологій; результати роботи з обдарованими дітьми і т.д.;
З 2019-2020н.р., постійно
10.3. рекомендувати вчителям пройти курси підвищення кваліфікації вчителям школи згідно
КМС проходження атестації;
10.4. узагальнити і вивчити досвід роботи вчителів, що атестуються;
Протягом 2019-2020 н.р.
10.5 формувати систему позитивної мотивації вчителів щодо бажання професійного росту та здобуття педагогічних звань на основі комплексної оцінки професійної компетентності та результативної самоосвітньої діяльності;
постійно
10.6. результати роботи вчителів врахувати при розподілі премії за сумлінну працю.
10.7. провести моніторинг використання ІКТ на уроках;
До 01.01.2020р.
10.7.1. стимулювати вчителів до використання інформаційних технологій на уроках;
10.7.2. враховувати проведені уроки з використанням комп’ютерної техніки при атестації педагогічних працівників;
Постійно
10.8. провести проблемний семінар ( педагогічні читання);
Листопад-грудень 2019р.
10.9. для ефективної організації роботи з педагогічними працівниками на рівнях району, освітніх округів, навчальних закладів та для організації самоосвіти педагогів розвантажити вчителів школи (по можливості, зменшити кількість уроків у розкладі у методичні дні) відповідно циклограми роботи РМК;
До 15.09.2019р.
11. Вчителю предмета «Основи християнської етики» оцінювати знання учнів 3-11 класів з даного предмета.
Протягом 2019-2020н.р.
12. Річні оцінки з предмета «Основи християнської етики» занести в Свідоцтва про базову освіту учнів 9 класу та в Атестати про середню освіту учнів 11 класу.
13. Контроль про виконання даного наказу доручити заступнику директора з НВР Цьоні Л.Є.
14. Наказ довести до відома всіх вчителів школи на засіданні педагогічної ради.
Директор школи Я.С. Гаврилів
З наказом ознайомлена: Л.Є.Цьона
01.09.2017р. НАКАЗ № 139/ОД
по Варязькій ЗШ І-ІІІ ступенів
Про організацію методичної роботи
з педагогічними працівниками школи
у 2017-2018 навчальному році
На виконання річного плану роботи школи на 2017-2018н.р., враховуючи рекомендації методичного кабінету відділу освіти Сокальської РДА та на виконання наказу по школі від 15.06.2016р. № 122/ОД « Про підсумки методичної роботи в школі у 2016-2017 н.р.»,
наказую:
1. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Цьоні Л.Є.:
1.1. поновлювати навчально-методичну базу кабінету; забезпечувати шкільний методичний кабінет сучасною науково-методичною літературою та інформаційно-комп’ютерними ресурсами для оптимізації умов самоосвітньої діяльності;
Протягом року
1.2. продовжувати вести каталог методичних матеріалів;
Протягом року
1.3. сприяти публікації матеріалів з досвіду роботи вчителів у фахових виданнях;
Протягом року
1.4. сприяти роботі постійних експозицій при шкільному методичному кабінеті;
Протягом року
1.5. на основі комплексної діагностики вивчити потребу кожного педагога у підвищенні рівня професійного росту.
Протягом року
2. У 2017/2018 навчальному році продовжити працювати у таких формах методичної роботи:
2.1. ОМО;
2.2. ШМО;
2.3. ШМВ;
2.4. педради;
2.5. творча група по роботі школи за еколого-натуралістичним та євроінтеграційним напрямками;
2.6. методичний інструктаж;
2.7. семінари-практикуми;
2.8. співбесіди, консультації;
2.9. самоосвіта;
2.10. конкурс «Вчитель року», «Надія», «Я іду на урок»;
2.11. творчий звіт вчителя на робочому місці;
2.12. педагогічні читання.
3. Залучити до участі в конкурсі «Вчитель року» всіх бажаючих вчителів-предметників:
3.1. перший етап конкурсу провести у школі до 30.10.2017р.:
3.2. затвердити склад журі:
Гаврилів Я.С. – голова журі
Цьона Л.Є. – член журі
Кріцак Н.Я. – член журі.
4. Продовжити роботу із наставництва над молодими та малодосвідченими вчителями у ШМВ.
4P 4.1. Затвердити керівником ШМВ заступника директора з НВР Цьону Л.Є.
4.2. закріпити досвідчених вчителів школи наставниками за молодими вчителями.
До 14.09.2017р
4.3. Вчителям-наставникам:
4.3.1. роботу з молодими та малодосвідченими вчителями проводити згідно плану роботи школи молодого вчителя ;
Постійно.
4.3.2. розробити для кожного молодого спеціаліста індивідуальні завдання з урахуванням їхньої теоретичної та методичної підготовки;
До 20.09.2017р.
4.3.3. систематично відвідувати уроки у молодих вчителів;
По 4 уроки щосеместрово.
4.3.4. активно залучати молодих вчителів до роботи шкільних МО;
Постійно.
4.3.5. провести тиждень відкритих уроків молодих учителів.
Травень 2018р.
4.4. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Цьоні Л.Є до 20.09.2017р. розробити план роботи Школи молодого вчителя.
5. Створити творчу групу вчителів по роботі школи за еколого-натуралістичним та євроінтеграційним напрямками у складі:
5.1. організувати роботу творчої групи у складі: Кріцак Н.Я., Гаврилів Я.С., Цьона Л.Є., Кравець О.В, Павлів О.І.;
5.2. Керівником творчої групи призначити вчителя біології Кріцак Н.Я.;
5.3. Керівнику творчої групи Кріцак Н.Я. скласти план роботи групи на 2017-2018н.р.;
До 15.09.2017р.
6. Сприяти залученню педагогів до роботи у диференційованих методичних формуваннях (у Школах молодих педагогів, у творчих групах).
Протягом року.
7. Затвердити керівниками :
7.1. ШМО класних керівників Закревську С.Р.;
7.2. ШМО вчителів гуманітарного циклу Сидор С.Б.;
7.3. ШМО вчителів природничо – математичного циклу Баранець М.Б.;
7.4. ШМО вчителів художньо-естетичного циклу, фізичної культури та трудового навчання
Калинівську С.А.
7.5. ШМО вчителів початкових класів Тимків М.К.
8. Керівникам ШМО:
8.1. спрямувати роботу ШМО на вироблення колективного досвіду на основі принципу
науковості, системності, практичної спрямованості;
8.2. активізувати роботу вчителів (в рамках роботи ШМО) щодо створення навчально-
методичного, дидактичного забезпечення навчально-виховного процесу, забезпечення
навчальних кабінетів;
8.3. удосконалювати форми та методи роботи вчителів в рамках ШМО;
8.4. активізувати роботу з узагальнення ППД, творчих доробків, популяризації методичних
матеріалів у фаховій пресі, на районній виставці методичних видань;
З 2017-2018 н.р., постійно
8.5. скласти плани-графіки засідань предметних МО.
до 14.09.2017 р..
9. Бібліотекарю школи Бобко М.П.:
9.1.своєчасно інформувати вчителів про надходження літератури в шкільну бібліотеку;
Протягом року.
9.2.продовжити роботу над доброчинними акціями, пов’язаними з роботою бібліотеки;
Протягом року.
.
10. Адміністрації школи:
10.1. забезпечити системний підхід організації методичної роботи;
10.2. на педагогічні ради виносити питання аналізу результатів роботи з професійного
розвитку; реалізація завдань професійного розвитку, які ставить перед собою колектив:
впровадження сучасних технологій; результати роботи з обдарованими дітьми і т.д.;
З 2017-2018н.р., постійно
10.3. рекомендувати вчителям пройти курси підвищення кваліфікації вчителям школи згідно
КМС проходження атестації;
10.4. узагальнити і вивчити досвід роботи вчителів, що атестуються;
Протягом 2017-2018 н.р.
10.5 формувати систему позитивної мотивації вчителів щодо бажання професійного росту та здобуття педагогічних звань на основі комплексної оцінки професійної компетентності та результативної самоосвітньої діяльності;
постійно
10.6. результати роботи вчителів врахувати при розподілі премії за сумлінну працю.
10.7. провести моніторинг використання ІКТ на уроках;
До 01.01.2018р.
10.7.1. стимулювати вчителів до використання інформаційних технологій на уроках;
10.7.2. враховувати проведені уроки з використанням комп’ютерної техніки при атестації педагогічних працівників;
Постійно
10.8. провести проблемний семінар ( педагогічні читання);
Листопад-грудень 2017р.
10.9. для ефективної організації роботи з педагогічними працівниками на рівнях району, освітніх округів, навчальних закладів та для організації самоосвіти педагогів розвантажити вчителів школи (по можливості, зменшити кількість уроків у розкладі у методичні дні) відповідно циклограми роботи РМК;
До 15.09.2017р.
11. Вчителю предмета «Основи християнської етики» оцінювати знання учнів 3-11 класів з даного предмета.
Протягом 2017-2018н.р.
12. Річні оцінки з предмета «Основи християнської етики» занести в Свідоцтва про базову освіту учнів 9 класу та в Атестати про середню освіту учнів 11 класу.
13. Контроль про виконання даного наказу доручити заступнику директора з НВР Цьоні Л.Є.
14. Наказ довести до відома всіх вчителів школи на засіданні педагогічної ради 31.08.2017р.
Директор школи Я.С. Гаврилів
З наказом ознайомлена: Л.Є.Цьона